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一场天才狂潮:早期谷歌是怎样炼成的?
发布日期:2025-05-25 12:43 点击次数:183
在科技圈,有一种传说:Google 早期的 9 个人,撑起了今天几万亿美元的帝国。他们不是普通的工程师,而是改写了数据中心、重塑了搜索引擎、连 AI 芯片都提前布局好的天才。从自研基础设施,到用一篇论文改变整个行业,这些人用行动证明——只要把最顶尖的人聚在一起,一个简单的点子也能爆发出惊人的力量。这不是运气,也不是偶然,而是 Google 最深的护城河。
现在回头看,那段“天才扎堆”的黄金时代,可能再也难以复制了。
原文链接:https://oscarhong.net/the-insane-talent-vortex-at-early-google/
作者 | Oscar Hong
翻译工具 | ChatGPT 责编 |苏宓
出品 | CSDN(ID:CSDNnews)
如果你把最聪明的一群人,配上几乎无限的预算,让他们去解决最不可能的问题,会发生什么?
,可能是这个假设最接近的真实答案。
如今,谷歌有超过 18 万名员工,大约一半是工程师。但让我印象最深的,是在公司从 2000 年到 2015 年那段快速扩张期,很多最重要的技术突破,往往是由一两个人小团队完成的:比如 5 个人搞定了 Gmail,一个产品经理一个周末重写了 Google Maps,两个人用 4 天时间优化了整个搜索索引等等。
可以说,今天谷歌近一半的市值(大约 2 万亿美元),几乎都能追溯到公司历史上最顶尖的 9 位工程师。


这些人就是 Google Fellow

Urs Hölzle搭建了谷歌内部的云平台,把服务器从“烧钱机器”变成了巨大的竞争优势。他早期在文件系统、集群调度和网络架构上的工作,后来直接延伸到了谷歌对外提供的云服务(GCP,如今年收入规模接近 500 亿美元)。
如果你今天所在的团队在日常工作中要求做代码审查、事后复盘,也得感谢 Hölzle——他作为谷歌第 8 号员工,把这些工程文化引进了公司,后来成了硅谷一代创业公司的模板。

Luiz André Barroso基本上可以说是现代数据中心的“发明人”了。他和 Hölzle 一起写了本叫《The Datacenter as a Computer》的书,提出了一个很新潮的思路:硬件、软件、网络这些东西,不能各搞各的,要一体化设计,才能在大规模下又快又省钱。
Barroso 特别擅长提出那种“一听就觉得对”的问题,比如他最有名的一篇论文里就问了个简单但重要的问题:“服务器闲着的时候,是不是应该低功耗运行?”

Amit Singhal在康奈尔大学师从“数字搜索之父”学习信息检索后,彻底迷上了信息检索。他在 2001 年重写了谷歌的核心搜索算法(在原始 PageRank 基础上扩展升级),随后领导谷歌搜索整整 15 年。
R. V. Guha共同发明了 RDF(资源描述框架)和 RSS(简单信息聚合),为互联网数据的流通和标准化打下了基础。他在 Schema.org 项目上的工作,也极大提升了谷歌整理世界信息、提供更精准搜索结果的能力。
Ramakrishnan Srikant是最早把机器学习应用到广告系统的人之一,用来提升广告质量、精准度和预测效果,并搭建了谷歌早期的内部 ML 基础设施。要知道,搜索业务占了 Alphabet 总营收的 58%(约 2000 亿美元年收入),哪怕微小的优化,都能带来巨大的商业价值。

Sebastian Thrun是 AI、机器人和自动驾驶领域的顶尖研究者。他在斯坦福带队赢下了 2005 年的 DARPA 无人车挑战赛,后来加入谷歌,创立了 X 实验室,孵化出了 Waymo(如今估值约 450 亿美元)。

Norm Jouppi是谷歌自研芯片 TPU(Tensor Processing Unit)的首席架构师。这款专门用于 AI 运算的芯片,如今已更新到第七代,帮助谷歌在 AI 模型竞赛中领先于仍依赖昂贵、紧缺的 Nvidia GPU 的竞争对手。他的工作直接带了个头,让现在其他那些大厂也开始自己动手造芯片,好应对 AI 越来越大的算力需求。
以上这些人,全都是实打实的 Google Fellow(内部职级 L10)。能进入这个稀有群体,不仅意味着深刻塑造了谷歌的技术方向,还代表着在各自领域成为了全球最顶尖的专家。
不过,在 Fellow 之上,还有更高一层荣誉:Senior Google Fellow(L11)。
谷歌历史上,只有两个人达到过这个级别:Jeff Dean和Sanjay Ghemawat。

Jeff 和 Sanjay 在 1999 年前后加入谷歌,很快就崭露头角,多次重写了早期蹩脚的爬虫和索引系统。
他们通过传奇般的结对编程,构建出支撑谷歌“全球规模”的核心基础设施,比如 Protobuf、Google 文件系统(GFS)、MapReduce、Bigtable、Spanner……一个比一个硬核。
进入在谷歌工作的第三个十年,他们依然在第一线冲锋,主导着 TensorFlow/JAX、AlphaChip、模型蒸馏、推理计算扩展等 AI 项目。
那么,未来还会有公司能复现早期谷歌这种夸张的人才密度吗?
我的直觉是——基本不会,或者说,至少在很长一段时间内不会。
首先,谷歌曾长期垄断了那种“计算机科学 PhD 出身+技术全能+系统思考能力极强”的复合型人才。
微软当时因反垄断案深陷泥潭,错失了互联网机会;苹果则以设计文化为中心,工程师地位靠后;一直到 2014 年,Facebook 遇到的技术难题才开始像 Google 那样大、那样有挑战性,之前根本吸引不到那些顶尖程序员;亚马逊吸引更多的是善于管理利润和资本运作的准 CEO 型人才(比如 Andy Jassy、Dan Rose);而 Nvidia 直到近几年因 AI 热潮,才有能力支付高额薪酬。
过去人们一度认为“下一个谷歌”是 Facebook,后来是 Uber,再后来是 Stripe,现在则是 OpenAI。
但这些公司的一个关键不同是:谷歌在成立第 3 年就实现了盈利,而这些“下一个谷歌”更多依赖风险投资支撑。
如果没有搜索广告这种巨额现金流支撑,很难养得起那些长期、烧钱、十年不开花的前沿研发项目(比如自动驾驶、量子计算、计算基因组学等)。
最后,现在顶尖工程师的选择也更多了。如果 Bret Taylor 一直留在谷歌,大概可以混到 L10,但远不如出去创业,被 Facebook 收购,再创业,又被 Salesforce 收购,循环一波来得划算。
像 Ilya Sutskever、Chris Olah 这样的顶级研究员也是一样,与其在大公司里慢慢升迁,不如自己闯出一片天。

结语
深入了解这段历史、观看一些旧演讲,并在此过程中向大模型各种刨根问底,过程挺有意思的。
越了解 Google 当年的工程故事,就越能体会到:个人牛人有多重要,顶尖人才凑在一起,又能产生多么夸张的连锁反应。
一般的科技公司,能招到一个这种级别的工程师,就已经算走运了;那种能称得上“一代传奇”的公司,可能十年才能碰上几个。而 Google,当年一次性招来了九个(也可能还不止),这也能解释为什么它这么多年一直强得离谱。
有时候,只要屋子里的人对了,哪怕是一个很简单的点子,也能走到非常远。


一些补充
这篇文章的大部分资料挖掘,其实是靠 Deep Research(用的是 Gemini 2.5 Pro)完成的。
如果你感兴趣,可以看看原始 Prompt(https://gist.github.com/ohong/3ff7892e1ffaf566f539eb761bcdd630)我最开始的提问和 AI 生成的调研报告(https://bear-images.sfo2.cdn.digitaloceanspaces.com/oscar/google-fellows-deep-research-report.pdf)。
其实有不少牛人,完全够得上 Google Fellow 的水准,但最后却没拿到这个头衔。比如 Demis Hassabis、Noam Shazeer、Oriol Vinyals、Ian Goodfellow 这些名字。
也许,如果是通过收购加入 Google 的,就不算?不过我也没搞清楚,Fellow 的评选标准到底是什么,或者是谁来拍板的。
还有一类人也值得一提,就是那些“第二作者”。他们在很多重大突破里起了关键作用,但因为不是项目负责人(DRI),所以经常被忽略了。比如 Cliff Young,他在 TPU 早期设计中起了很大作用,尤其是实现了 systolic array(脉动阵列)——但外界对他的贡献了解得并不多。

资料推荐
如果你对 Google 的过往感兴趣,也可以看看以下内容:
书籍:
《Software Engineering at Google》(Winters等)
《How Google Works》(Eric Schmidt 和 Jonathan Rosenberg)
《The Friendship That Made Google Huge》(James Somers): https://www.newyorker.com/magazine/2018/12/10/the-friendship-that-made-google-huge
演讲:
Jeff Dean —《构建大规模信息检索系统的挑战》:https://static.googleusercontent.com/media/research.google.com/en//people/jeff/WSDM09-keynote.pdf
Luiz André Barroso —《仓库级计算的发展简史》:https://www.youtube.com/watch?v=Lv_eZX99lUU
技术论文:
《MapReduce:简化大规模集群数据处理》(2004):https://dl.acm.org/doi/pdf/10.1145/1327452.1327492
《Bigtable:面向结构化数据的分布式存储系统》(2006):https://static.googleusercontent.com/media/research.google.com/en//archive/bigtable-osdi06.pdf
《Spanner:Google的全球》(2012):https://static.googleusercontent.com/media/research.google.com/en//archive/spanner-osdi2012.pdf
《三代人总结出的十条经验,塑造了Google的TPUv4i》(2021):https://gwern.net/doc/ai/scaling/hardware/2021-jouppi.pdf
《为整个星球做搜索:Google集群架构揭秘》(2003):https://storage.googleapis.com/gweb-research2023-media/pubtools/4448.pdf
其他有趣的故事:
Gmail 是怎么诞生的:https://time.com/43263/gmail-10th-anniversary/
Bret Taylor 当年如何一手重写了 Google Maps 前端:https://news.ycombinator.com/item?id=37415124
想感受一下什么叫优雅的代码?可以看看 Sanjay 写的 Go 语言流式处理包:https://github.com/ghemawat/stream
